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西部公司:展女性大美 為西部建功

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      “西部公司網站把我們的合影登出來了,王姐你笑的可漂亮啦!”泊江海子礦物管部女職工圍在一起看著網站上她們的合影笑臉照。

      “那可不,小寶寶在媽媽肚子里也高興哩!”王艷笑著說。三八節期間,西部礦區的女職工不僅一一收到了單位贈送的精品節日禮物,同時,先進女職工集體、個人紛紛登上電視、網絡、報紙,展示著屬于自己的那份光榮,此外,一張張西部各崗位女職工的笑臉照就像是一道道霞光,不僅裝扮了西部礦區的各類媒體平臺,更增添了西部礦區的和諧之美、靈秀之氣。

       近年來,為組織動員廣大女職工積極投身西部煤電基地建設發展,崗位建功、成長成才,積極塑造新時代企業女職工良好形象,西部兩級工會組織結合企業建設發展特點,扎實開展女職工崗位建功成才行動,如今,一批批女職工或是走上管理崗位,出經驗帶隊伍;或是成為崗位能手,鉆研技術成大拿;或是孝老愛親當模范,人人稱贊當標桿。一位位女職工逐漸走進大家視野,成為西部礦區建設發展不可或缺的“半邊天”。

      加強思想道德建設 展女性品德之美

      “2016年發現婆婆頭部有腫瘤后,我和愛人幾乎跑遍了各大醫院,雖然婆婆生病讓我們小家庭的生活有些拮據,但我覺得只要老人健康就值,企業給我們的關心和照顧,讓我和家人感到心里暖暖的!”色連二礦女職工王藝軒因其孝老愛親的感人事跡,成為了西部公司第一屆道德模范評選獲獎者,談到自己的感受,她說只想婆婆的身體好起來,生活平穩幸福。

       多年來,西部兩級工會組織始終把理想信念教育作為加強女職工隊伍建設的首要任務。通過主題宣講會、專題輔導報告、研討交流會等形式,組織女職工學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想,凝聚廣大女職工忠企敬業的強大思想動力。

       大力開展社會主義核心價值觀教育活動,引導女職工積極踐行集團公司“十二字”企業精神及西部公司企業文化,積極推薦優秀女職工參加集團公司、西部公司道德模范評選活動。以“企業精神、企業文化”為依托,在女職工中廣泛開展學習交流會、讀書心得評比、征文演講比賽等讀書交流活動,引導鼓勵女職工集體學習與個人自學相結合,不斷提升自身道德修養,培養積極健康的生活理念。

       以創建“五好文明家庭”為抓手,充分發揮女職工組織聯系職工家屬、職工家庭的優勢,推動企業文明建設工作向家庭延伸。西部公司工會女工委結合傳統美德和企業特色,每年積極參與集團公司組織開展的“五好家庭”創建活動,選樹“西部最美女工”和“西部最美家庭”,以家庭的文明、和睦、穩定促進企業安定和諧。

      加強業務能力建設 展女性智慧之美

       2018年度集團公司三八集體和個人表彰大會上,唐家會礦女工頡麗琴作為三八紅旗手標兵接受了記者采訪。

      “我作為一名西部礦井煤質化驗班的副班長,主要負責煤質化驗工作。對于工作,我認為,無論工作多重多忙,我都要按時、保質、保量地完成各項任務,我信奉工作是快樂的源泉?!閉駒諏旖碧ㄉ系尿±鑾偌ざ卣嗆熗肆?,樸實的話語獲得了熱烈的掌聲。

       為著力推進女職工成長成才,西部兩級工會組織在全面掌握本單位女職工學歷、技能等級狀況的基礎上,定期分析研究存在的主要問題。按照“干什么學什么,缺什么補什么”的原則,制定切實可行的年度培訓計劃,有針對性地加強崗位基本技能培訓。依托西部公司職工培訓體系,開設學歷提升班、技術技能專項輔導班,積極創建“巾幗大講堂”“女職工崗位微課堂”等載體,大力開展技能素質培訓。

       設立突出女職工崗位特色的技能專項競賽活動,納入西部公司技術比武活動,通過廣泛開展崗位練兵、技術比武、勞動技能競賽等活動,選樹一批站得住、叫得響、推得開的女性“技術大拿”,讓廣大女職工學有榜樣、趕有目標。同時,積極鼓勵女性專業技術人員牽頭創新項目,開展課題攻關,帶領廣大女職工投身“五小”活動,在創新中增長本領,在實踐中提升素質。

      西部兩級女工委進一步建立和拓寬女職工晉升通道,積極推薦政治素質強、業務能力棒、關心企業改革發展的女職工參與企業民主管理,確保各類代表大會中女職工代表比例。

      打造特色活動載體 展女性活力之美


      “親愛的職工兄弟們,安全是什么?安全是我們煤礦職工的生命,是廣大職工家屬心之所系、夢之所?!輩唇W涌笮芐》侄傭映ね趵鰷美吹街骯ぐ嗲敖醒萁?。她誠摯的感情、溫暖的語調,讓班前會上的職工紛紛動容,思考著安全與自己的關系,反思著自己井下工作的一言一行。

      圍繞西部公司安全發展大局,西部兩級工會組織陸續建立了安全協管網絡,以“家庭幫教、人文關懷、化解矛盾、服務職工”為重點,深入開展女職工安全協管工作競賽活動。堅持做到活動陣地和活動時段立體化,活動形式和活動手段多樣化,安全協管競賽常態化。加大女工安全協管員煤礦安全常識、安全監督、溝通技巧等知識培訓,不斷完善安全協管員知識結構,提高協管活動的效果和質量,為確保西部礦區安全生產奠定了堅實基礎。

      組織開展富有女性特色的文化體育活動,作為推進西部“家文化”建設的重要內容。西部兩級工會陸續組建了一批符合女性愛好特點的讀書協會、健身協會、創新協會等,定期組織開展有益于工作、有益于家庭、有益于身心健康的小型活動。以重大節日、紀念日為契機,適時舉辦“女職工書畫攝影展”、“女職工手工藝作品展”等特色文化活動,不斷創新形式和內涵,讓女職工在參與中提素質、長才干。

(張偉)







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作者:dqb02 來源:礦業網 更新日期:2019-03-15
 

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